部队文职技能岗是指军队中的一些非战斗性岗位，主要包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位包括司机、卫生员、汽车修理工、教练班长、保管员、出纳、文印员等；普通工岗位包括公务员、收发员兼通信员、勤务班副班长等。这些岗位主要是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等工作 。专业技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器...……

军队文职人员岗位主要分为管理岗、技术岗和技能岗三类。管理岗的文职人员主要承担行政类的工作，比如在机关、司令部或保障部等岗位上工作。技能类文职招录的岗位主要包括司机、炊事员、公务员、收发员兼通信员等具有一定技能的人员，这些岗位可以理解为是士官的替代，职责类似于学校中的后勤人员。至于技术岗，它包括技术工岗位和普通工岗位，技...……

军队文职“体检”是大家绝对不能忽略的一项！有精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖，以及其它精神类疾病。不能通过军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的，不合格。有难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合...……

军队文职岗位大多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，非常适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为部分女生可能会更倾向于稳定的工作，也可能需要经历生孩子和漫长的哺乳期，根据《中国人民解放军计划生育条例》第三十条规定，女文职人员符合晚育规定生育第一个子女时，除按照国家规定享受 98 天产假外，增加产假 90 天。男方...……

军队文职考试的难度是相对的，但从历年的数据和反馈来看，其难度并不如公务员考试大。首先，从竞争的角度来看，军队文职的平均竞争比例为10:1，而公务员的竞争比例高达60:1，事业编的比例为40:1。这意味着军队文职的竞争压力相对较小。其次，军队文职考试的内容与公务员考试相似，但没有申论这样的科目，且题量相对较少。在公共课部...……

军队文职培训班的收费情况因地区、机构、课程等因素而异，一般在几千元到几万元之间。但是，很多人认为军队文职考试相对简单，没有必要去报班 。如果想报名军队文职考试，建议先了解考试内容和要求，然后根据自己的实际情况选择是否报名培训班。军队文职考试是否需要培训这个问题，不同的人可能会有不同的看法。有些人认为军队文职考试的难度并...……

文职人员是在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，主要编配在军民通用、非直接参加作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。军队文职的报考人数因年份和地区等因素而...……