军队文职技术岗、管理岗、技能岗三种岗位的区别

军队文职人员岗位主要分为管理岗、技术岗和技能岗三类。管理岗的文职人员主要承担行政类的工作，比如在机关、司令部或保障部等岗位上工作。技能类文职招录的岗位主要包括司机、炊事员、公务员、收发员兼通信员等具有一定技能的人员，这些岗位可以理解为是士官的替代，职责类似于学校中的后勤人员。至于技术岗，它包括技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位有司机、卫生员、汽车修理工、教练班长、保管员、出纳、文印员等；普通工岗位有公务员、收发员兼通信员、勤务班副班长等。为军队文职考试做准备的同学，点击领取→《军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包（包含资料）》，考点精细解读，例题解析，无法脱产参加线下课程的考生也能快速吸收考点知识，直到学会为止！

招考方式不同：

管理岗/技术岗：全军统一招考发布岗位表，每年一次报名时间和考试，统一组织，选择一个岗位报考。

技能岗：各个单位自行组织考试，一般在全军统一招考结束后的一两个月陆续发布，一年可以多岗位考多次。

岗位不同：

管理岗文职岗位一般有：参谋、干事等。

技术岗文职岗位一般有：工程师、助教等。

技能岗文职岗位一般有：司机、欢事员、保管员等。

报考条件不同：

管理岗/技术岗大部分岗位要求的学历都是全日制本科以上，本科是报考的门槛，护理岗位或者艰苦偏远的地区，大专学历也可报考。

技能岗要求比较低，一般拥有专科以上学历就有机会报考了。