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文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
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文职招录要求
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军队文职培训机构怎么选择?在选择军队文职培训机构时,可以考虑以下几点:师资力量:了解机构的师资情况,包括授课老师的教学经验、背景和教学风格等。好的老师能够提供高质量的教学,帮助考生更好地掌握知识和技能。课程设置:观察课程设置是否全面、系统,是否符合考生的实际需求。同时,也要了解课程的具体内容和教学方法,是否能够满足考生...……
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距离24年文职考试越来越近,军队文职考试强调笔试,所有的不同专业岗位的笔试都有公共科目,那么今天就公共科目的内容谈谈,到底该如何复习,又该复习什么呢? 文职笔试时公共科目110道题限时120分钟,时间上非常充裕。其中60道基础知识题占了40分,另外60分为岗位能力部分。面对选择题时选项的正误判断建议控制在30秒之内,高...……
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军队文职对女生来说,是一个可以考虑的选择。不过这并非意味着所有岗位都适合女生,具体还需要根据个人的专业背景和职业规划来决定。在报考前,需要仔细研究岗位计划、报考指南、老师大纲和体检标准等相关内容。可以通过"军队人才网"这个相对权威的网站来获取这些信息,以后的报名也是在这个网站上进行。那么,女性建不建...……
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军队文职人员是军队力量构成的重要的组成部分,他们虽然不是现役军人,没有军籍,但在军队规定的编制岗位工作。他们的用工性质主要体现在以下两个方面:一是聘用性。军队文职人员是由用人单位根据军队编制和工作需要,采取公开招聘、考试录用等方式聘用的。聘用后,用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。二是稳定性。军队文职人员主要编配在军...……
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为提高人才选拔质量,《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,对文职人员的试用期作了规定。文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同,可以根据任务需要确定合...……
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一、公共科目公共科目总分100分,考试时间120分钟,均为客观题!公共科目试题分值占比:1、基本知识考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式,其中单选题50道(1—50题),每小题0.5分,满分25分;多选题10道(51—60题),每小题1.5分,满分为15分。 2、岗位能力考试题型均为单选题,其中数量关系10道...……
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1、我国《国防法》规定,公民和组织因国防建设和军事活动在经济上受到直接损失的,可以依照国家有关规定取得( )。A. 赔偿B. 补偿C. 补助D. 奖励2、下列关于国有经济地位的宪法表述正确的是( )。A. 国有经济是国民经济中的领导力量B. 国有经济是国民经济中的主导力量C. 国有经济是社会主义市场经济的基本组成部分D...……