女生适合报考军队文职吗？这种女生很适合

军队文职岗位大多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，非常适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为部分女生可能会更倾向于稳定的工作，也可能需要经历生孩子和漫长的哺乳期，根据《中国人民解放军计划生育条例》第三十条规定，女文职人员符合晚育规定生育第一个子女时，除按照国家规定享受 98 天产假外，增加产假 90 天。男方为军队人员，夫妻异地居住，享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假 15 天。女性文职人员享有长达半年的产假，这是其他工作所不具备的优势。为军队文职考试做准备的同学，点击领取→《军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包（包含资料）》，考点精细解读，快速吸收考点知识！

如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者你的专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职是个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。

适合女性的军队文职有：财务、干事、会计、护理、编辑等岗位，工作强度不大，比较适合女生，不仅仅是军队文职，这些岗位在企业里也是以女生为主的，主要是此类岗位需要的特质，如工作中要求心思细腻，成熟稳重，做事周到等等。

军队文职干事岗，很多要求有文秘工作经验，干事岗位需要比较好的语言表达能力和公文写作的能力，在起草文件、策划活动、与人沟通协调等方面上，女生可能比男生更加的合适，女生天生具备着一定的号召力以及亲和力。

院校可选择岗位很多，可以是教学，也可以是科研或信息自动化管理等工作。这些岗位大部分是做专业技术工作的，工作有规律，环境好，大部分院校给文职人员提供公寓住房，有寒暑假。岗位有编制和职称，职业发展空间大，职称评定一般不受限制，只要自己努力勤奋，工作几十年到退休都不是问题。

军队医院文职岗位很多，女生可以根据自己的条件和所学的专业选择。对于竞争压力大小，其实是对自己专业度的考察，医疗岗往年竞争相对不是太大，护理岗竞争会激烈一些！军队医院的专业技术及设备大都优于地方同类单位，工作环境较好，一般为文职人员提供公寓住房，各项待遇保障也较好，不同的职级有相应的职业津贴补助，利于个人职业技术的发展！