文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职招录要求
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2024军队文职招考工作如火如荼展开中,目前正处于报名阶段,大家要注意想要报考军队文职,这些报考问题,你搞清楚了吗!问:报考人员年龄条件怎么把握?报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术...……
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易军考比较好一些,首先是专业军考出身,积累了相当多的资源,比如有很多军校教员和文职面试考官做他们的培训讲师,还有对于部队的用人和政策等比一般的文职机构要更加了解,最主要是有些人有这些资源会想着赚快钱,靠所谓关系,拿所谓内部选岗名额,包选岗啥的,但是易军考一直都是专心做好培训,教学质量、教材质量、软硬件配套等都过硬品质,...……
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2024年军队文职人员招考公告为延揽社会优秀人才为军队建设服务,根据《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关规定,中央军委政治工作部将组织实施2024年面向社会公开招考七级文员以下岗位管理类文职人员和中级以下岗位专业技术类文职人员工作。现就有关事项公告如下:一、招考对象军队文职人员的招考对...……
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官网公布的最终成绩占比为笔试公共科目占30%、笔试专业科目占30%、面试占比40%。然而事实上,用乘法分配率公式一算:公共30%+专业30%=(公共+专业)30%=笔试总成绩30%,笔试总成绩占比只有30%。所以,同学们在计算分数的时候,需用笔试总成绩乘以30%,加上面试成绩乘以40%,就是考生的最后成绩。现在大家明白...……
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军队文职的薪资标准是全国统一的,工资待遇以现役军官为参照系,与同级别现役军官待遇基本持平,其中薪资由基本工资+津贴+补贴+奖金等组成。 但文职人员的福利待遇远远不止这些!一起来看看吧!⏩入职缴纳六险二金六险:基本职工养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险➥基本养老保险 养老...……
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向大家详细介绍下报名选岗步骤:一、先填报个人信息和相关证明材料身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、全日制学历、报考学历、学位、所学专业、职称、职业资格、手机号码、电子邮箱和户籍所在地等内容,请如实填写,并按要求上传相关证明材料。二、选择报考岗位小编以公告为例向大家介绍详细选岗步骤:1.下载职位表军事人网...……
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军队文职什么人员好考?如果说你未来的职业规划是想考军队文职,那么请你尽快的加入党组织。很多岗位都会要求党员或者是党员优先,党员身份能让你求职时更加具有竞争力。特别是军队文职,上岸后的工作势必要与现役军人打交道,且大多是在部队单位,对考生的思想有一定要求。身为党员,在思想上一定更加积极进步,这也是军队文职想要招录的人才,...……
