为提高人才选拔质量，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定。文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合...……

一、公共科目公共科目总分100分，考试时间120分钟，均为客观题！公共科目试题分值占比：1、基本知识考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式，其中单选题50道（1—50题），每小题0.5分，满分25分；多选题10道（51—60题），每小题1.5分，满分为15分。 2、岗位能力考试题型均为单选题，其中数量关系10道...……

1、我国《国防法》规定，公民和组织因国防建设和军事活动在经济上受到直接损失的，可以依照国家有关规定取得（ ）。A. 赔偿B. 补偿C. 补助D. 奖励2、下列关于国有经济地位的宪法表述正确的是（ ）。A. 国有经济是国民经济中的领导力量B. 国有经济是国民经济中的主导力量C. 国有经济是社会主义市场经济的基本组成部分D...……

毕竟文职是近几年新出的黑马，万一在录用后有了更好的选择，能不能放弃入职？会不会产生什么不好的影响，比如说个人信用之类？其实关于这个问题，军队人才网上已经给出了明确的答案：“拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。”也就是说，被确定为...……

一、文职体能考核哪些项目？男生项目：单杠/俯卧撑、仰卧起坐、3000米女生项目：屈臂悬垂/俯卧撑、仰卧起坐、3000米军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30*2蛇形跑。文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。新入职的文职人员...……

一、军队文职工作内容 文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和...……

文职备考重要，岗位选择也很重要！前者大家说了很多，今天重点说说如何选岗！维度一：从人生规划的高度选择岗位2024军队文职岗位计划已发布。考生如果没有目标，很容易眼花缭乱。所以选择岗位时，要结合自己的兴趣爱好、职业理想、生活目标、人生规划等因素，有所选择，有所放弃。只有把选岗环节纳入人生规划的背景下进行审视，才能选出最理...……