文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职招录要求
-
公共科目公共科目总分100分，考试时间120分钟，均为客观题！公共科目试题分值占比：1、基本知识考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式，其中单选题50道（1—50题），每小题0.5分，满分25分；多选题10道（51—60题），每小题1.5分，满分为15分。 2、岗位能力考试题型均为单选题，其中数量关系10道（6...……
-
很多备考2024年军队文职同学咨询，不少人在岗位选择上比较迷茫，下面几点建议希望你助你答疑解惑。1、报名要诚信 在报名的时候切记提交的材料要真实准确，不能有半点含糊！比如在填一些荣誉等的时候一定要找一下自己是否有相关证明材料！ 因为在面试的时候都会检查原件的，如发现作假，取消面试资格。宁愿少些也不要...……
-
军队文职考试对考生的体能要求相对较低，但并不意味着对体能没有要求。在报考军队文职时，需要通过体检，体能考核也是其中一个环节。如果考生身体过于肥胖、虚弱或者有不适合剧烈运动的疾病，可能会影响到体能考核的结果，进而影响到考军队文职的录取。因此，如果考生体能不好，需要加强锻炼，提高身体素质，以更好地适应军队文职的工作要求。同...……
-
军队文职考试主要包含公共科目和专业科目两部分，公共科目由公共知识和岗位能力两部分组成。公共知识部分主要考察政治、法律、经济、人文、科技、国防和军队等方面的知识，而岗位能力部分则主要考察言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等能力。专业科目则根据报考的岗位决定，报考岗位不同，考察的专业科目也不同，覆盖面非常广，包括但不限...……
-
军队文职工作的稳定性相对较高。 首先，军队文职人员是在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。 其次，军队文职的工作稳定性主要取决于个人的工作能力和工作表现。无论哪种形式的军队文职工作，都需要具备一定的专业知识和技能，并且能够适应军队工作的特殊环境和...……
-
我们来看下文职人员条例：国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定地为军队建设服务。从条例中可以看出这个职业的走向：是可以一直干下去的，国家也是鼓励的，毕竟国家培养人才也是需要成本的，一般是不会辞退人的。既然这样，军队文职可以一直干下去，可是为什么又是合同工呢？军队文职到底是什么编制？军队文职的编制关...……
一周热点
