文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职考试职位
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学历问题可以说是军队文职考试的第一道门槛了。每年很多考生,在思考是否要报考的时候,第一时间都会根据学历查询一下报考条件。汇总起来主要问题有几点:1、大专/非全日制学历能报考军队文职吗?答:可以报考。报考管理技术岗位一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络...……
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军队文职是合同制吗?那岂不是不稳定?最近有很多小伙伴有这样的疑问,空军官方一图解读军队文职人员的任用方式以及晋升空间的问题,下面我们来看一看。文职人员的任用,包括岗位职务任免,岗位职务层级升降,以及岗位等级和级别的确定与调整。文职人员有哪些任用方式?文职人员主要实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员...……
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文职人员与现役军人有哪些区别?你知道吗?一起来看看!1.定位不同军队文职虽然也是部队人员组成的一分子,但属非现役人员,这和当兵不同,而且文职岗位大多是从事的是管理和专业技术,发挥自身特长为部队发展做贡献,而不是直接“参战”。2.工作时间成为文职人员后,工作时间大部分同地方一致。文职绝大多数都是八小时上班制,每周以44小...……
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军队文职人员教育管理有哪些规定? 根据军队特殊要求和文职人员身份特点,按照与现役军人有统有分的原则,对文职人员进行教育管理。其中,在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面,与现役军人一样要求。在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面,实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制...……
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军队文职人员岗位类型分为专业技术岗位和管理岗位两种。《中国人民解放军文职人员条例》明确:“对批准招录聘用的文职人员,根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。”管理岗是按行政级别晋升,技术岗是按技术等级和技术职务晋升。专业技术岗位共分17个系列、47个类别、199个岗位名称;管理岗位主要是行政管理系列,共分24个岗...……
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这里需要注意的是,你需要注意报考条件的表述,有的岗位会表述到一级学科,也就是说该学科下的二级学科都符合该岗位条件,所以当你没找到符合自己所学专业岗位的时候不要气馁,把你的专业追溯到一级学科,再去筛选一次,没准柳暗花明……举个例子,比如你学的专业是智能电网信息工程,或者光源与照明专业,那么你在 2020 年的岗位表中...……
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军队文职人员要参加早操训练和值班吗?关于早操训练。有的朋友会说,我挺羡慕军人每天都训练, 跑步锻炼什么的,对身体挺好,也省的我去健身房了。放心,《军队文职人员管理若干规定》第二十五条说了,用人单位根据实际需要,可以组织文职人员开展队列、军事体育等训练活动,训练活动可以安排在下午工作(操课)时间的最后 1 小时进行。...……