文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职考试职位
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随着国家经济的快速发展和各项政策的逐步落实,大量的青年人扎根在军队文职这一领域。相较于其他行业,军队文职人员待遇更适合年轻人的需求。在这里,不仅可以获得稳定的收入,还可以享受到丰厚的福利待遇和广阔的职业发展空间。军队文职人员的薪资福利待遇是有保证的。一方面,他们可以享受到有基础工资的人员制度,同时还有各种津贴和补贴,例...……
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军队文职的职业优势、待遇优势、发展优势,成为了越来越多想要进入体制内考生的选择,那么报考军队文职需要符合哪些条件?来看看官媒怎么说!一、基本条件具有中华人民共和国国籍;年满18周岁;符合军队招录聘用文职人员的政治条件;志愿服务国防和军队建设;符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力;具有正常履行职责的身体条件和心理素...……
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军队文职招考的9大热门专业理工科理工科是一个广大的领域,包含理科和工科。理科有生物、物理、化学、数学等理学学科;工科有机械、土木工程、建筑学等工学学科。考生报考军队文职管理技术岗,可以选择助教、讲师等岗位,从事教学类相关工作等;也可以选择助理工程师、工程师等岗位,从事工程管理、工程造价工作等。医学类医学类专业有基础医学...……
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文职人员前景如何,分析判断如下:1.管理型文职。从目前的情况看,管理型文职实行委任制,不管你是社会招聘的,还是以前的部队转过来的。考虑到现役后面会流动起来,一部分管理型文职会有成长成为各部门副职的机会;不排除一部分人被上级叫走帮忙,也有可能留在上级单位;一部分变成老同志,资格老,资历深,工作单位的事什么都知道,最后是“...……
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文职人员的来源与分布特点其实文职并不是什么新鲜事物,起码清末就有了,比如陆军部的文职、院校教员、国军的文职(比如电影《八佰》里的“铁算盘”)。从类型看,基本上只有科研院所的文职这种类型可以认为是现代科技昌明时代才出现的,以前没有。 从来源上看,文职的来源正在逐步优化。总体上学历比较高,部分具有社会工作经验,除技能型文职...……
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因为军队文职是近几年才兴起的编制类工作,好多同学对这个工作还是有很多问题,问的最多的就是军队文职到底有没有发展,和公务员相比哪个前景更好一些呢?下面就这个问题给大家解答一下。一、什么是军队文职军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人...……
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军队文职的岗位等级是怎么定的?这可关乎以后晋升加薪,一起来了解看看吧!管理岗管理类文职人员的岗位职务层级,由高到低分为七个层级,即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职。文员等级在军队文职局级以下设置,由高到低分为十二个等级,即一级文...……