文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职考试职位
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2024年军队文职哪些人能报考？ 答：应届生、往届生、社会人才均可报考。 问：什么样的考生是往届生？ 答：在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 问：哪些人员不能...……
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管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。 担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低分为七个层级，即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职。 文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文...……
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军队文职技能岗考什么？理论考试包括政治理论和专业知识两部分，俗称笔试，主要考察政治理论、基本常识、专业理论等内容，其中大部分单位考试内容中政治理论占比20分，专业知识占比80分，总分100分。 政治理论 马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思...……
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军队文职的工资待遇如何？吸引众多人来报考军队文职，有一个很大的原因就是军队文职的工资待遇是真的好。 军队文职人员的福利待遇是参照现役军官的，与现役军官基本相当，总体上是高于公务员和地方同类人员的。 军队文职与公务员一样都具有编制，军队文职人员是军队编制岗位上的非现役人员，与现役同等对待，是军队重要组成部分，是党...……
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根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现就2023年陆军公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下。一、招考岗位陆军所属用人单位的教练员、保管员、修理工、出纳、卫生员、司机等专业技能三级以下岗位，共招考1873人。二、招考对象符合招考岗位资格条件的社会人员（含高校应届毕业生、退役军人）。根据军队有关政策规定...……
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军队文职人员的考评机制是怎么样的？ 文职人员实行分类分级考核。 文职人员的考核，应当全面考核文职人员的政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等情况。 文职人员的考核，分为年度考核、聘（任）期考核、专项考核。 年度考核，主要考核文职人员年度履行职责的总体情况。 聘（任）期考核，主要考核文职人员在一...……
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