军队文职的待遇会越来越好吗？网传军队文职人员整体涨工资了，涨幅在10%左右。真实与否我们不得而知，如果你身边有认识的关系比较近的军队文职在职人员，可以打听打听。　　通过文职新条例的颁布，军队文职人员的福利会越来越好，比如：　　增设绩效工资　　军队文职人员的工资明确了技术密集型单位可实行绩效工资制度。这样一来，薪酬就...……

　　军队文职岗位等级首次聘用如何确定？刚进入文职岗位，级别一般和两个地方相关，其一是职位表中标注的级别，大部分人也是参照此进行定级；另外一种就是岗前培训考核定级。　　（一）首次聘用到非专业技术岗位的文职人员，根据本单位文职人员编制标准和本人的学历、资历情况确定等级，按照下列规定确定非专业技术岗位等级:　　1、大学木科毕...……

　　考上军队文职后能不能在职考研？　　根据岗位履职需要，符合规定条件的管理类和专业技术类文职人员，可以申请脱产参加军地研究生教育，并与用人单位签订脱产学习协议；　　根据科技创新发展和职业能力拓展需要，可以安排优秀文职人员出国（境）参加科研教育交流活动、从事博士后研究工作等。……

　　问：文职人员体能考核标准高吗？　　答：身体是革命的本钱，当然要锻炼身体喽！只要坚持锻炼，过关是没问题的，并且单位还会专门留出体能训练时间，用公家的时间锻炼自己的身体，你赚大发了！　　问：文职岗位是如何定级的？　　答：管理岗分九个级别，最低为办事员；专业技术岗分十三级别，最低为十三级。最低级别基本相当于现役的副连职。...……

　　问：在现等级岗位任职的最低年限是怎么规定的？　　答：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。　　问：几年能调一级？　　答：只要好好工作，考评合格，3、4年就能升一级，工资能涨几百元不等。　　问：能提前调级吗？　...……

　　军队文职人员的工作内容具体根据不同的职位和岗位而有所不同，但总体上可以概括为以下几个方面：　　行政管理：包括文件资料管理、考勤管理、机要保密、安全保卫等工作。　　后勤保障：包括物资采购、仓储管理、餐饮服务、交通运输、医疗卫生、房屋管理等工作。　　组织协调：包括人事管理、招聘培训、奖励惩罚、组织调度等工作。　　技术支...……

　　军队文职人员大致可以分为以下几类：　　1.行政类：包括办公室工作人员、保卫人员、政治工作人员、组织人事人员等，他们主要负责军队行政管理和人事组织工作。　　2.后勤类：包括军需物资人员、交通运输人员、医务人员、通信人员等，他们主要负责军队后勤保障工作。　　3.技术类：包括军事科研人员、工程技术人员、信息技术人员等，他...……