问：在现等级岗位任职的最低年限是怎么规定的？　　答：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。　　问：几年能调一级？　　答：只要好好工作，考评合格，3、4年就能升一级，工资能涨几百元不等。　　问：能提前调级吗？　...……

　　军队文职人员的工作内容具体根据不同的职位和岗位而有所不同，但总体上可以概括为以下几个方面：　　行政管理：包括文件资料管理、考勤管理、机要保密、安全保卫等工作。　　后勤保障：包括物资采购、仓储管理、餐饮服务、交通运输、医疗卫生、房屋管理等工作。　　组织协调：包括人事管理、招聘培训、奖励惩罚、组织调度等工作。　　技术支...……

　　军队文职人员大致可以分为以下几类：　　1.行政类：包括办公室工作人员、保卫人员、政治工作人员、组织人事人员等，他们主要负责军队行政管理和人事组织工作。　　2.后勤类：包括军需物资人员、交通运输人员、医务人员、通信人员等，他们主要负责军队后勤保障工作。　　3.技术类：包括军事科研人员、工程技术人员、信息技术人员等，他...……

　　军队文职人员是公务员吗？军队文职慢慢进入到大家的视野，很多考生还是疑虑军队文职到底有没有编制，稳不稳定，是不是公务员，与公务员有什么区别等问题。　　为什么大家除了公务员就是选择军队文职呢？其最主要的原因就是工作有稳定、退休有保障、而且还是国家工作人员，说出去有面子。　　由于公务员竞争一年比一年高，2023年国考实际...……

　　军队文职有十三薪吗？　　问：应届本科毕业生起薪多少？　　答：军队文职人员薪资参照现役军官，薪资在7000-12000 左右。　　问：军队文职有十三薪吗？　　答：符合条件的年底发放奖励工资。　　考核称职以上：一个月工资；　　基本称职：0.8月工资；　　不称职：0元。　　如果当年上班天数不足半年，则上述奖励减半。　　问...……

　　文职人员的退出政策是怎样的?　　第六十三条　用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。　　有下列情形之一的，用人单位不得辞退文职人员或者单方面解除聘用合同：　　（一）因公（工）负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至六级伤残的；　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　（三）女性文职人员在孕...……

　　军队文职上岸后不去入职会影响个人信用吗？很多人都在等待着23年军队文职管理岗和技术岗那批次录用名单的公示，虽然招考公告上说6月中下旬会公示，但现在都快7月中旬了，依旧没有动静。不少考生等着十分焦急，手头上也有其他不错的机会。　　毕竟能不能上岸军队文职是一个未知数，但眼下的工作机会是肯定的，因此权衡利弊后不想再等军队...……