历年军队文职人员面试真题与参考答案解析（四）

2020年10月31日军队文职面试题（贵州武装部出纳岗）

第一题：对于军队文职人员的印象，你是怎样理解的？

第二题：对于一项工作任务，领导有他的方法，但你的工作方法比领导的好，你会怎么做？

第三题：部队要去学校开展征兵宣传活动，领导把这项工作交给你，你会怎么组织？公务员面试、事业单位面试，关于组织策划题的学习训练

追问题有4道，只记得一道：怎么做好出纳工作？

分析：竟然还有追问题，也是和一般的公务员面试不一样，由此可见，军队文职对考试的面试能力还是很高的，一定要有强大的心理建设能力。而且从追问的题目来看，如果你没抽到专业性问题，很大概率会由考官直接提问专心性问题。

2020年10月31日四川省军队文职面试真题(武装部助理员岗)

第一题：如果个人利益和集体利益发生了冲突，你会怎么办？

第二题：军队文职人员要参加军事训练，参与作战，你怎么看？

第三题：单位要组织一次参观活动，安排你具体负责组织，你怎么组织？

追问：你在政府单位工作，应该是很不错的，为什么还要报考军队文职？

分析：这几道题算是比较传统的，其中第二题，有个概念大家要清楚，军队文职人员不是现役军人，是不需要参加军事训练，参与作战的，这是法律规定的。但是文职人员也是军队中的一员，在碰到急难险重任务上，也是有责任在上级领导安排下参与作战任务的。其实，也是侧面反应了第一题个人利益与集体利益的关系。对于追问题，我认为，坦诚作答就可以了。或者是因为家庭原因，或者是因为收入原因，等等，一定别假大空，我是为了建设军队来的，恐怕你自己都不信！！为人坦诚最重要！！

2020年10月30日军队文职面试题（辽宁武装部参谋岗）

第一题、部队经常组织保密检查，你怎么看待？

第二题、你不喜欢和什么样的人共事？

第三题、领导派你和地方部门共同处理（忘了解决啥问题了），你怎么办？

分析：这套题是分析题、自我认知题、问题处理题各一道，难度不算太大。其中，第二题和第三题可以说有些相辅相成的味道。第二题问你不喜欢和什么样的人共事，举例说不喜欢自私的人，那么你就要把自己塑造成一个大度无私的人。而在回答第三题的时间，就要把你大度无私的形象展现出来。

2020年10月29日上午军队文职面试真题(湖北—助理员)

第一题、谈谈你对报考单位的了解。

第二题、其他同事不配合你牵头的工作，你怎么办？

第三题、领导临时安排的工作与你手头的工作有冲突了，你怎么办？

分析：这几道题没有什么难度，其中第一题要求对你自己所报考的单位有所了解，找到自身为什么报考这里，考生肯定会在考试前有做功课。

2020年10月29日军队文职参谋岗位面试真题

第一题、你怎么看待军队文职的各项审核？

第二题、领导让你负责一件事情，有老同志协助你，但是其他人都听老同志的，这时候你怎么办？

第三题、你朋友的孩子去应征，各项指标都合格，但是朋友让你以后走后门多照应下，你该如何做？

简析：这三道题也没什么可说的，都是些正儿八经的题目。第一题怎么看待，肯定是很有必要的，分析一下即可。第二题就是先从自身找问题，再从老同志那里找方法，最后就是真情实意打动人（话说回来，现实中这种事太多了，根本就不好处理）。第三题就是迎合但坚持原则呗。

2020年10月28日下午军队文职干休所面试真题

第一题、请谈谈你对本部门的了解和认识？如果你被录用，将怎样做好本职工作？

第二题、本单位打算为老干部组织一次春游，如果是你，你将怎样策划？

第三题、现在老干部普遍进入“高龄期，多病期”，但是现在的党组织活动和教育工作任务比较重，对此，你有什么创新举措？

分析：这几题看似简单，但难度不大，都是需要缜密思维的，其中第三题还涉及到党建工作，如果不是党员的话，可能有点不知其所以。所以说，面试，有时候就是看命了。

2020年10月28日下午军队文职面试真题(干休所助理岗)

第一题、你认为军队文职这个职业以后发展前景是什么样？

第二题、领导进行人事调整，你认为自己适合A岗位，但领导给你安排B岗位，你怎么办？

第三题、老干部集体出游，你在单位留守值班，突然接到电话，有一位老干部逝世了，你会怎么做？

分析：第一题还用想吗，前景肯定好，不然考它做啥！回答的时候立意要大、站位要高。第二题，一般就是遵从组织安排，组织更能正确识别人嘛！第三题，组织好，需要对相关专业知识有所了解，不要犯原则性的错误。

文职面试过程中，即使原文背诵了标准答案，也不一定能得高分。与部队考官思维同频，才是提分关键！

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