文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职招录要求
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军队文职有四个基本特征：（点击领取2023军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包（包含资料））1、有“编制”。很多人以为军队文职等同于地方合同工，没有保障性，事实上军队文职是有“编制”的，且“编制”有名额限制，统一由中央军委批复确定。只不过这种编制不同于地方行政编和事业编，属于部队自定的专用编制而已。2、有晋升。地方合同...……
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军队文职都考什么，都占多少分值？和公务员考试内容有何区别？这个问题是学员经常会问到的，在这里给大家对比一下军队文职与公务员的考试内容的区别。军队文职公共科目岗位能力包括数量关系、资料分析、判断推理和言语理解与表达四部分；公务员笔试科目行测内容包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达与常识判断五部分。整体看来，公...……
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岗位性质1.专业技能岗——指的是省军区系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，主要包括司机、公务员、收发员兼通信员等岗位，其中司机岗位为技术工岗位，公务员、收发员兼通信员岗位为普通工岗位。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级。2.专业技术岗——是指从事专业技术工作，具有相应专业技术、专业技水平和能力要...……
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军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：①普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务...……
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1.管理岗：由高到低设一级职员至九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。2.专业技术岗：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。即一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技...……
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军队文职考试近几年才逐渐进入大众的视野，根据近几年情况看，专业技能岗竞争比大约30:1左右，与其他动辄百里挑一千里挑一的国考、省考等考试相比，竞争比还是很有优势的。那么，如何报名呢？技能岗的招考公告会在军队人才网公布。每年的文职岗位招考结束后，军队各单位会单独发布技能岗的公告，感兴趣的小伙伴可以参考去年的公告准备考试。...……
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