文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职招录要求
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因为军队文职是近几年才兴起的编制类工作,好多同学对这个工作还是有很多问题,问的最多的就是军队文职到底有没有发展,和公务员相比哪个前景更好一些呢?下面就这个问题给大家解答一下。一、什么是军队文职军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人...……
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8月12日,军队人才网正式发布《军队文职人员公考招考笔试考试大纲》。2024军队文职考试有三点新变化!专业科目由45个压减到26个:保留23个➨《临床医学》、《经济学》等23个主干型专业科目继续使用。取消4个➨俄语、日语、德语、法语4个小语种专业。18个专业科目压缩整合为3个➨艺术、体育等对应的岗位15个专业科目整合为...……
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23年军队文职除了技能岗还在招考,管理岗和技术岗报考已经结束了,所以想要报考军队文职,只能备战24年了。不少刚接触军队文职的新手小白,常常弄不清楚管理岗、技术岗、技能岗有何区别,因此弄出不少乌龙,甚至还耽误自己的报考。今天小编就给大家谈谈管理岗、技术岗、技能岗的4大区别,大家要注意区分哦~报考条件上的不同1.技能岗军队...……
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什么是军队文职,文职人员待遇如何?军队文职是指军队编制内从事管理、行政、后勤、科研、教育等非战斗岗位工作的军人。与军队作战任务相比,军队文职人员的工作性质和任务略有不同。但是,他们在国家的安全和防御中发挥着不可或缺的作用。军队文职人员所担任的职位涵盖了广泛的领域。在管理方面,他们负责编制制定、组织实施和监督军队的各项政...……
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一般而言,要想进入军队文职队伍,目前有三种方法,让我们一起来看看它们的区别。一、公开招聘目前最常见、招聘人数最多的方法之一就是面向全国公开招聘。统一公开岗位信息,统一网上报名,统一组织笔试,统一公布笔试成绩。每年只招聘一次,每次持续半年以上,时间跨度相当长。虽然过程曲折,但可以确保公平,消耗大量的人力物力来组织和选拔人...……
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从往年军队文职面试的情况来看,个别参加面试的考生,忽视了面试回答的要求,被考官亮了“黄牌”,本该得的分白白地丢了,导致前功尽弃。小编在这里特别提醒:1.个人信息不能透露军队文职面试中最常见的一个问题就是“自我介绍”,考场上对自我介绍的时长要求有3分钟的,有5分钟的,也有临时要求把5分钟自我介绍压缩到1分钟之内的。面试总...……
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很多考生都在等2023年军队文职上岸名单公示,最近也接受了很多小伙伴咨询公示时间,有消息说8月份会公示,但真实性有待商榷。从往年来看,军队文职等待公示名单的时间确实比较久,所以各位同学还是耐心等待,一切以官方通知为准。今天给大家聊聊军队文职上岸后岗位等级怎么定?这可关乎以后晋升加薪,一起来了解看看吧!1.军队文职岗位等...……