军队文职委任制和聘任制有什么区别？《中国人民解放军文职人员条例》明确：“对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。委任制、聘用制是用人单位聘用工作人员的任用制度，通常用于公务员、事业单位招聘。新《条例》对批准招录聘用的文职人员，也采用了委任制和聘用制这种任用制度。　　委任制，也称任命制，与选举...……

　　文职人员的岗位性质分类有哪些?　　1.参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。　　2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。　　3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服...……

　　招录参谋岗位的用人单位主要是军事院校、人民武装部、干休所和相关部队。岗位级别都是科级副职以下。　　1.军事院校　　主要从事院校教育训练管理、院校职业教育、综合计划、装备管理、政策制度、信息保障、装备器材管理等相关工作。　　2.人民武装部　　人民武装部是招收参谋岗位最多的用人单位。主要是围绕国防动员基本职能展开工作，...……

……

　　2024年军队文职考试内容 全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。　　按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例（1:3或1:5），对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩...……

　　军队文职的工资待遇如何？吸引众多人来报考军队文职，有一个很大的原因就是军队文职的工资待遇是真的好。　　军队文职人员的福利待遇是参照现役军官的，与现役军官基本相当，总体上是高于公务员和地方同类人员的。　　军队文职与公务员一样都具有编制，军队文职人员是军队编制岗位上的非现役人员，与现役同等对待，是军队重要组成部分，是党...……

　　问：在现等级岗位任职的最低年限是怎么规定的？　　答：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。　　问：几年能调一级？　　答：只要好好工作，考评合格，3、4年就能升一级，工资能涨几百元不等。　　问：能提前调级吗？　...……