军队文职的招考人员类别是怎么划分的

    军队文职的招考人员类别是怎么划分的？招考人员类别，就是军队文职人员招什么样的人才。主要有三类：

    第一类是高校毕业生。这里边儿包括应届和非应届。什么叫应届毕业生？应届毕业生就是指当年毕业，且在当年12月31号前取得相应毕业证和学位证的毕业生。比如你今年6月份毕业，而今年文职人员招考是4月份报名、5月份考试，这一点是没有问题的，不影响你报名考试。什么叫非应届毕业生？非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或者保留在各级毕业生就业主管部门，就是毕业生就业指导服务中心那里，或者是保留在各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。主要还是看你有没有签劳动关系，有没有给你上社保。如果没有给你上社保，基本上都可以按照高校毕业生来招录。

    第二类是社会人才。就是在社会上已经交过社保，或者是和公司、企事业单位签订了劳动合同关系，这就是社会人才。这些人也可以报，只是有年龄限制、有岗位限制。比如有些岗位只招高校毕业生，没有签过劳动合同的。当然，也有些岗位只招社会人员，要求有工作经历的。大部分单位都是高校毕业生也可以，社会人才也可以，这是最宽泛的。

    第三类是定向招录。什么叫定向招录呢？就是这个岗位只招军队烈士、因公牺牲军人的配偶、子女以及现役军人配偶，他是限定人员范围的条件，不符合这样条件的就不要报考了，即使报考资格审查时也会刷掉的。