文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
文职招录要求
-
2024年军队文职考试内容 全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。 按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或1:5),对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩...……
-
文职人员如何升级个人学历? 新修订的《中国人民解放军文职人员条例》规定,军队鼓励文职人员在岗参加与岗位履职密切相关的学历升级教育。根据岗位履职需要,管理类文职人员和专业技术类文职人员在军队工作3年以上,且表现优秀、实绩突出的,可以申请脱产参加军队研究生教育。重点学科专业建设、重大项目创新攻关等特别需要,且军队无相...……
-
军队文职的工资待遇如何?吸引众多人来报考军队文职,有一个很大的原因就是军队文职的工资待遇是真的好。 军队文职人员的福利待遇是参照现役军官的,与现役军官基本相当,总体上是高于公务员和地方同类人员的。 军队文职与公务员一样都具有编制,军队文职人员是军队编制岗位上的非现役人员,与现役同等对待,是军队重要组成部分,是党...……
-
军队文职岗位等级首次聘用如何确定?刚进入文职岗位,级别一般和两个地方相关,其一是职位表中标注的级别,大部分人也是参照此进行定级;另外一种就是岗前培训考核定级。 (一)首次聘用到非专业技术岗位的文职人员,根据本单位文职人员编制标准和本人的学历、资历情况确定等级,按照下列规定确定非专业技术岗位等级: 1、大学木科毕...……
-
军队文职人员可以调动工作吗?新政策中:明确文职人员在用人单位本专业领域岗位长期稳定工作,根据需要可以组织交流。交流分为军队内部交流和跨军地交流两种方式,以军队内部交流为主。明确因执行任务需要充实力量、本单位无合适人选且不宜通过招录聘用补充、改善队伍结构需要调整任职等情形,可以在军队内部交流。 明确军队单位可以根据...……
