
文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。

文职考试辅导
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正所谓“行百里者半九十”,参加完2023年军队文职笔试后,就意味着同学们要马上着手面试的备考啦!这里给同学们总结了5个出成绩及面试需要注意的关键时间点,这些节点千万不要错过哟!!点击领取2023军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包(包含资料)1.军队文职笔试成绩什么时候出?4月上旬。2023军队文职招考公告中指出:20...……
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文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。点击领取2023军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包(包含资料)一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力,确保文职人员素质始终适应工作需要,文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。军队可以...……
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文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准...……
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军队文职有四个基本特征:(点击领取2023军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包(包含资料))1、有“编制”。很多人以为军队文职等同于地方合同工,没有保障性,事实上军队文职是有“编制”的,且“编制”有名额限制,统一由中央军委批复确定。只不过这种编制不同于地方行政编和事业编,属于部队自定的专用编制而已。2、有晋升。地方合同...……
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军队文职考试近几年才逐渐进入大众的视野,根据近几年情况看,专业技能岗竞争比大约30:1左右,与其他动辄百里挑一千里挑一的国考、省考等考试相比,竞争比还是很有优势的。那么,如何报名呢?技能岗的招考公告会在军队人才网公布。每年的文职岗位招考结束后,军队各单位会单独发布技能岗的公告,感兴趣的小伙伴可以参考去年的公告准备考试。...……
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根据官方公告,2023年军队文职笔试成绩预计在4月上旬左右开放查询,那么在这一个月的等待时间里,我们是信心满满开始准备面试,还是先放松调整一段时间后再集中备考,还是干脆等待出成绩后再考虑面试的问题?小编在此提醒,按照惯例,宁可提前,不可推后。点击领取2023军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包(包含资料)笔试结束后,有...……
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文职出成绩后,一周左右就会面试,在此提醒各位考生等待出成绩的同时,不要忘记为面试做学习准备哦!军队文职面试主要是结构化面试,个别类型岗位需要进行现场实操、情景模拟(教学、实验、护理、艺术等)。主要考查考生的求职动机、适岗能力、专业特长和仪态举止等。话不多说,一起来看看文职面试往年热门岗位的文职面试试题,演练一下!第一题...……