文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
部队文职考试
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军队文职加分优待政策如何把握？ 对通过网上报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的下列人员，公共科目考试成绩享受加分优待： （一）军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。 （二）现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人...……
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军队文职的招考人员类别是怎么划分的？招考人员类别，就是军队文职人员招什么样的人才。主要有三类： 第一类是高校毕业生。这里边儿包括应届和非应届。什么叫应届毕业生？应届毕业生就是指当年毕业，且在当年12月31号前取得相应毕业证和学位证的毕业生。比如你今年6月份毕业，而今年文职人员招考是4月份报名、5月份考试，...……
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哪类人员不能报考军队文职？ 一个是有政治性问题的。编造或者传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国外或境外政治背景复杂的组织和人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等，有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职，开除党籍、开...……
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军队文职人员岗位类型分为专业技术岗位和管理岗位两种。《中国人民解放军文职人员条例》明确：“对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。”管理岗是按行政级别晋升，技术岗是按技术等级和技术职务晋升。专业技术岗位共分17个系列、47个类别、199个岗位名称；管理岗位主要是行政管理系列，共分24个岗...……
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如何结合自身实际优选报考军队文职岗位？这里我分五个步骤给大家做个介绍。 （1）学历、学位。学历、学位是我们第一步要考虑的因素，是硬性条件，也是对岗位的初步筛选，符合基本条件后才能进行下一步的选择。学历分大专、全日制大专、本科、全日制本科、全日制研究生 （硕士）和全日制研究生（博士）6 类，学位分无要求、学士、硕...……
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这里需要注意的是，你需要注意报考条件的表述，有的岗位会表述到一级学科，也就是说该学科下的二级学科都符合该岗位条件，所以当你没找到符合自己所学专业岗位的时候不要气馁，把你的专业追溯到一级学科，再去筛选一次，没准柳暗花明……举个例子，比如你学的专业是智能电网信息工程，或者光源与照明专业，那么你在 2020 年的岗位表中...……
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