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1.专业技能岗位文职人员补充配备的依据是什么?
答:根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,经中央军委批准。答:专业技能岗位文职人员,是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。答:专业技能岗位文职人员的聘用管理,坚持依法实施,实行分级负责,严格过程管控,加强民主监督。答:技术工岗位,是指承担操作维护任务,实行国家或者军队相应专业(工种)职业资格制度的岗位。答:普通工岗位,是指承担一般性服务保障任务,不实行职业资格制度的岗位。答:技术工岗位等级,由高到低设专业技能一级至五级,分别对应专业技术八级至十二级;普通工位不分等级,对应专业木十三级,专业能一级、二级位为高级岗位,专业能三级,四级位力中级岗位,专业能五级岗位和普通工岗位为初级岗位。答:专业技能岗位文职人员补充配备主要采取现役士兵原岗转改、面向全军招聘退役士兵、面向社会公开招考3种方式补充。其中,现役士兵原岗转改,仅限于与备战打仗关联紧密、技能水平要求较高、不宜面向社会公开招考补充的装备维修和物资器材储存岗位,按照不超过相应岗位编制总数的15%把握;面向全军招聘退役士兵和面向社会公开招考,仅限于老干部服务保障机构专业技能岗位,按照相应岗位编制总数的40%左右把握。