军队文职管理岗、技术岗、技能岗的区别

想考军队文职，却不知道如何选岗？弄清三大岗位类别，选对岗位事半功倍，更快更准地找到适合自己的职位！

1.岗位性质不同

管理岗：管理岗文职主要从事行政类的工作，比如说在机关、司令部或者是保障部门等工作。

管理岗文职岗位一般有：参谋，干事、助理员、主任等。

（1）参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的

（2）干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作

（3）助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作

技术岗：技术岗文职大部分都设置在院校，科研机构或者是医院里面，专业性技术性要求比较高。

主要有：工程师、助教、律师、会计、编辑等。

（1）医疗：主要是医疗救治工作

（3）工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信、装备维修、保养、园艺、设计、招标、采购等等都归为工程类岗位

（4）高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授

（5）科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作

（6）会计：招录军队通用财务人才

技能岗：技能岗主要负责事务性的工作，比如说公务员、司机、厨师、卫生员、文印员、炊事员、设备维修员这类工作内容比较具体的岗位。

2.组织方式不同

管理岗和技术岗：由全军统一组织，一年只有1次考试机会，每年只能选择一个岗位报考。

技能岗：由各大军级单位组织，各个单位自己发布招考公告，时间不固定，有需要就会发，所以每年可以同时报考多个单位的技能岗。

3.岗位薪酬不同

文职的薪资标准是全国统一、全军统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等构成。（以下数据仅供参考）

管理岗/技术岗：管理技术文职本科学历8000左右、研究生9000左右（税后）

技能岗：技能岗专业级别越高工资越高，普通工每月4300元左右，专业技能五级每月5300元左右，专业技能四级每月6700元左右，专业技能三级每月8000元左右。

4.学历要求不同

管理岗/技术岗：管理岗和技术岗都是要求全日制本科及以上学历。

（护理岗、或者偏远地区的岗位大专也是可以考的，具体参考最新政策）

技能岗：技能岗高中、中专、大专（全日制和非全日制）及以上学历即可报考。

5.招生对象不同

管理岗/技术岗：高校应届毕业生或者社会人才。

技能岗：一般都是社招，部分岗位退役士兵可报考。

6.考试内容不同

管理岗/技术岗：

《公共科目》+《专业科目》

①公共科目：行测及社科、文史、军队国防常识等；

②专业科目：是指招考岗位所要求的专业与考生毕业证上的专业需要一致，如：经济专业，就考该专业范围的内容

技能岗：

《理论考试》+《技能考核》

①理论考试：政治理论和专业知识

②技能考核：包括操作技能和综合素质的考核

总的来说，技能岗的考核要比管理岗和技术岗简单许多。

7.年龄要求不同

管理岗：报考科级副职以下管理岗位的，年龄需在18周岁以上、35周岁以下，报考科级正职管理岗位的，年龄需在18周岁以上，45周岁以下；

技术岗：报考初级专业技术岗位的，年龄需在18周岁以上，35周岁以下，报考中级专业技术岗位的，年龄需在18周岁以上、45周岁以下；

技能岗：报考专业技能三级、四级岗位的，年龄需在18周岁以上、35周岁以下，报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄需在18周岁以上、30周岁以下。

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