文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类、专业技术类、专业技能类文职人员。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生、社会人才和定向招考对象。
军队文职
-
报考军队文职人员应当具备哪些条件? (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满18周岁; (三)符合军队招录聘用文职人员的政治条件; (四)志愿服务国防和军队建设; (五)符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力; (六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (七)法律、法规规定的其他条件。……
-
军队文职人员的考评机制是怎么样的? 文职人员实行分类分级考核。 文职人员的考核,应当全面考核文职人员的政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等情况。 文职人员的考核,分为年度考核、聘(任)期考核、专项考核。 年度考核,主要考核文职人员年度履行职责的总体情况。 聘(任)期考核,主要考核文职人员在一...……
-
军队文职人员入职后有哪些培训? 文职人员的培训,分为初任培训、晋升培训、岗位培训。 对新招录聘用的文职人员应当进行初任培训,使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。 对拟晋升军队文职人员入职后有哪些培训? 文职人员的培训,分为初任培训、晋升培训、岗位培训。 对新招录聘用的文职人员应当进行初任培训,使...……
-
军队文职人员享有哪些权利? (一)获得勋章、荣誉称号、奖励、表彰以及纪念章等; (二)获得工资报酬,享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障; (三)获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护; (四)参加培训; (五)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职(级)、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等; ...……
-
军队文职上岸后放弃入职会有影响吗?2023年军队文职考试逐渐进入尾声,不少考生将关注点转移到入职后的事情上,因此对其产生了许多疑问,也产生很多担忧。 毕竟文职是近几年新出的黑马,万一在录用后有了更好的选择,能不能放弃入职?会不会产生什么不好的影响,比如说个人信用之类? 其实关于这个问题军队人才网上已经给出了明确...……
-
军队文职初任培训训多久?谁来训? 1.管理类、专业技术类文职人员 管理类文职人员和专业技术类文职人员培训时间通常不少于2个月。 2.专业技能类文职人员 专业技能类文职人员培训时间通常不少于1个月。 上述时间要求针对全军统一组织的公共科目培训 文职人员的培训,分为初任培训、晋升培训、岗位培训。 军队文职...……
