军队文职人员如何定级

　　军队文职人员如何定级？文职人员岗位等级文职人员岗位分为管理和专业技术两类。

　　（1）管理岗位管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

　　（2）专业技术岗位专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。其中：一级至四级——为正高级专业技术岗位；五级至七级——为副高级专业技术岗位；八级至十级——为中级专业技术岗位；十一级至十三级——为初级专业技术岗位。

　　2.首次聘用到专业技术岗位的文职人员，其岗位等级为

　　（1）首次聘用到中级以上岗位等级划分聘用到正高级岗位——确定为四级；聘用至副高级岗位——确定为七级；聘用至中级岗位——确定为十级；

　　（2）首次聘用到初级岗位等级划分聘用至初级岗位的文职人员，根据学历确定为十三级至十一级，其中：大学本科和大学专科学历——确定为十三级；硕士研究生学历——确定为十二级；博士研究生学历——确定为十一级。

　　军队文职人员如何定级？更多问题欢迎咨询~