军队文职技能岗与管理技术岗区别大吗

　　军队文职技能岗与管理技术岗区别大吗？近期招聘的军队文职技能岗，低门槛吸引了很多人，懵了，这次招聘的技能岗跟管理技术岗区别大不？今天就从工作及薪资待遇上跟大家详细说明一下：

　　1、工作与职能

　　① 管理岗和专业技术岗：担负领导职责或者管理任务的工作岗位和从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位的文职人员。

　　② 专业技能岗：军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。

　　2、岗位级别

　　① 管理岗：由高到低设一级职员至九级管理岗位。

　　即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

　　② 专业技术岗：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

　　即一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。

　　③ 专业技能岗：包括技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级，即一至五级，普通工岗位不分等级。

　　3、薪资待遇

　　① 管理岗、专业技术岗：工资包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别为9000元、9500元、11000元。

　　② 专业技能岗：薪资整体相对较低，综合网络信息，普通工的月薪约4000余元，专业技能岗位等级从五级到三级，待遇约5000到8000余元，逐级增加。五险二金、补贴补助、休假制度等保障是必须的。

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