2020233年军队文职技能岗、技术岗、管理岗的区别！

军队文职作为近几年广受关注的军队编制岗位，很多人在了解到各方面的优势后，开始陆续备考。点击领取→2024军队文职考试公共科目-考点精讲大礼包（包含资料）

毕竟，上岸后月薪过万，晋升空间还很大的编制岗位，真的很少见。但是对于考编人来说，如果要报考军队文职，对技能岗、技术岗、管理岗的4大区别要有所注意。

报考条件上的不同

1.技能岗

军队文职技能岗，高中、中专、非全日制大专以上学历都可以报考；

报考专业技能三级、四级岗位，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄在18周岁以上、30周岁以下。

2.技术岗、管理岗

军队文职技术岗、管理岗，需要全日制本科以上学历才可以报考。但是考生若是大专学历，报考护理、体育、艺术岗位的，可以放宽到大学专科以上学历。

军队文职技术岗，报考初级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考中级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上、45周岁以下。

军队文职管理岗，报考科级副职以下管理岗位岗位的，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考科级正职管理岗位的，年龄在18周岁以上、45周岁以下。

招考形式上的不同

1.技能岗

军队文职技能岗，由各大军级单位单独组织。每年有多次机会报名，比如在同年，联勤保障部队、海军、火箭军、陆军、空军等等都会陆续发布招考技能岗文职人员的公告。

2.技术岗、管理岗

而军队文职技术岗、管理岗，由全军统一组织招考。每年度只能有一次报考的机会，比如说2020年批次、2021年批次、2022年批次等。

考试内容上的不同

1.技能岗

军队文职技能岗在考试内容上只考一门，考试内容为“20%的政治理论+80%的专业岗位理论”，总共为100道题。根据各大单位具体情况，实行机考考试或纸质试卷考试。

2.管理岗、技术岗

考试内容包括公共科目、专业科目和面试。公共科目包括公共基础和岗位能力；专业科目的考试内容可查看考试大纲。

总体而言，在考试内容上，不论是技能岗还是技术岗、管理岗都是很简单的，上岸机会很大，备考时间不需要太长，对于零基础的考生来说只需要1-2个月的时间即可。

岗位类别上的不同

1.技能岗

军队文职技能岗，从事的是一般性技能保障工作。普通工可选择的岗位有公务员、收发兼通信员等；技能工可选择的岗位有司机驾驶员、炊事员、保管员、出纳、教练班长、卫生员、设备维护员、营房维修工兼司机等。

2.技术岗、管理岗

军队文职技术岗从事的是专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位；军队文职管理岗则是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

技术岗可以选择的岗位有助理工程师、高教岗、医技岗、军事代表岗、律师、会计岗、助理编辑等；管理岗可以选择的岗位有参谋、干事、助理员、主任、管理员、队长等。